一是把好权力关，审执阳光化。权力是一把双刃剑，用得好可以造福一方，用不好则会贻害无穷。为此，睢县法院积极推进阳光司法，将立案、审判、执行等诉讼程序置于阳光下，法官在行使权力时，处处受到制约，时时受到监督，心有畏惧而不敢做出违法违规之事，牢牢把好干警的权力关。

    二是把好思想关，提高干警素养。思想决定行动，为此，睢县法院定期开展党性教育和警示教育，组织干警认真学习党风廉政内容，观看反面警示教育片，并要求干警根据切身工作撰写心得体会，并将其制度化、常规化。另外，该院每年都要和干警签订廉政保证书，使干警从思想上重视廉政建设，筑牢防腐拒变的高压线。

    三是把好假日关，预防“节日病”。节日人情来往频繁，是发生腐败的高危期，也是廉政的一大关口，为此，该院严格执行节假日廉政预告和通报制度，即凡遇到重大节日，纪检组要在节前对干警进行廉政警告，提出明确要求，加强节日期间廉政信息收集，防止节日期间发生腐败行为。节日后干警要向本部门汇报节日期间廉洁自律情况，各部门要将干警节日期间廉洁情况及时报告纪检组，纪检组要认真组织廉政调查，并及时进行通报。

    四是把好人情关，作为基层法院，乡土人情不可避免的存在，法官经常会遇到人情案，为此，睢县法院对干警配偶进行“五问”的家庭活动，即问干警在外吃喝是否违纪；干警带回钱财是否为不义之财；干警深夜归来是否去了不该去的地方；干警带回礼品是否来路不明；干警出差是否严于律己，经常了解干警在“社交圈”、“生活圈”的表现，及时发现一些苗头性、倾向性问题，及时找干警谈话，为其敲响警钟。