8月20日，睢县人民法院董店法庭成功调解一起劳务合同纠纷案，承办法官耐心释法明理，促成被告当场付清 75000 元劳务报酬，让外地务工者快速拿到血汗钱。

    2025年1月，夏某雇佣阿某在其厂区从事鸭肠加工工作，双方正式签订劳务合同。按照约定，阿某勤恳履职，保质保量完成全部鸭肠加工劳务，由夏某对外销售。可工作结束之后，夏某仅向阿某支付了13万元工资，还有一部分工资迟迟没有兑付。

    为讨要属于自己的劳动所得，阿某多次和夏某沟通协商，夏某都以经济紧张、销售未回收成本等理由拖延。无奈之下，阿某将夏某诉至睢县人民法院，要求夏某支付下余工资。

    董店法庭法官赵长永接手案件后，考虑到阿某是外省务工人员，急需返乡，不宜判决、执行，应尽量调解，促使被告尽快履行。况且阿某和夏某也是老乡，可从乡情角度出发，引导双方达成调解意见。

    8月20日，赵长永组织双方及其各自代理律师在董店法庭进行调解。

    调解室内，阿某说：“合同白纸黑字写得清清楚楚，我干活没有偷一点懒，这笔钱是我辛辛苦苦挣来的，家里开支全都指望它。”

    夏某也大倒苦水，表示自己和合作公司之间款项结算出现问题，资金周转压力大，所以才没能及时结清工资。

    “夏某，阿某跟你是老乡，他跟着你来到河南，在你的厂区工作，背井离，干的都是体力活，每一分钱都是血汗钱。既然签了劳务合同，提供了劳务，支付报酬就是你的法定义务。拖欠劳务费，不仅违背诚信，一旦判决生效拒不履行，还会承担失信惩戒等法律后果，得不偿失。” 赵长永法官摆事实、讲法律、说乡情，慢慢打动了夏某。

    经过一个多小时的劝导，夏某逐渐认识到拖欠老乡工资的错误，说：“法官，经过你的开导，我也想通了，人家实实在在付出劳动，确实不该拖着工钱。我会尽快筹措资金，把这 75000 元工资全部付给阿某。”

    最终，双方达成调解意见，夏某当场将 75000 元剩余工资支付给阿某。

    拿到期盼已久的工资，阿某悬着的心终于放下，脸上露出笑容：“从外地过来打工，人生地不熟，本来心里特别没底，感谢睢县法院，帮我把工资要回来了！”

    “农民工的工资，关系着一个个家庭的生计。我们办理这类案件，就是要坚持法理情相融，聚焦务工人员急难愁盼，尽量推动款项尽快兑现，切实守护好劳动者的合法权益。” 赵长永说。