“啊——我的手！”一声凄厉的惨叫从熟食批发店里传出。

    “怎么了？”老板袁某连忙赶到，看见李某的左手拇指鲜血淋漓。

    原来刚才，李某正操作绞肉机处理牛肉，见牛肉迟迟不落，一时疏忽，忘记了以前袁某教的，遇到这种情况要使用压肉棒将肉材压下，顺手用手去推，结果拇指被卷入绞肉器。

    来不及争执谁对谁错，袁某立刻送李某到医院，并通知李某家属。经医院诊断，李某左手拇指第一关节缺失。

    这场意外不仅给李某带来了身体上的剧痛，更引发了她与袁某之间的一场赔偿纠纷。

    10月22日，睢县法院董店法庭法官赵长永对此案主持调解。

    “我是在店里打工时受的伤，这属于工伤，袁某理应承担我的医疗费和赔偿费用。”在董店法庭，李某拿着医院的诊断证明和费用清单，情绪激动地说道。

    袁某说：“绞肉机操作有明确的流程和注意事项，我早就给员工培训过，是李某自己操作不当才导致意外发生，责任不在我，我不能全额赔偿。”

    赵长永耐心劝解两人，他对李某说：“根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但同时，如果雇员在操作过程中存在重大过失，也需要承担相应的责任。这次事故，你没有按照规定使用压肉棒，安全意识不够，自身也有过错。”

    见双方情绪有所缓和，赵长永继续对袁某说：“李某是为你的店铺工作时受伤的，你作为雇主，应当对员工的人身安全负责。李某存在操作不当，你也不能完全免除赔偿责任。”

    经过两个多小时的调解，双方达成调解协议，根据鉴定结果和双方的责任划分，袁某一次性支付李某残疾赔偿金、医疗费、误工费等各项损失共计6万元。

    当李某拿到赔偿款时，激动地对赵长永说：“谢谢法官，要是没有你的调解，我不知道还要等多久才能拿到这笔钱，也不用再和老板闹得那么僵了。”袁某也表示，通过这次事件，他认识到了自身在安全管理方面的不足，以后会加强员工培训，避免类似事件再次发生。

    法官提醒

    务工人员在使用机械设备前，一定要认真学习操作流程，接受专业培训，熟悉设备的安全注意事项，操作时务必集中注意力，严格按照规范操作，切勿图省事、存侥幸心理；若在工作中不幸受伤，要第一时间保留好劳动合同、工资条、医疗记录等相关证据，及时与雇主沟通协商，协商不成时，可通过法律途径维护自身合法权益。

    对于雇主来说，要切实履行好安全管理责任，定期对机械设备进行检修维护，确保设备安全运行；同时，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，为员工提供必要的劳动保护用品。此外，雇主还应主动为员工购买工伤保险，一旦发生工伤事故，可通过保险分担风险，保障员工和自身的合法权益。

    法官表示，只有雇主和务工人员共同提高安全意识，明确各自责任，才能有效减少务工伤害事故的发生，营造和谐稳定的劳务环境。