小李是一名小有名气的网络红人，在短视频平台上拥有上万粉丝。一天，小李被一家经纪公司发掘，公司向她提出了合作意向，邀请小李成为该公司的员工，负责网络直播等工作。于是，双方在2023年3月签订了合同，约定每月工资3000元，工作业绩好还有提成。

    前几个月，公司还在给小李正常发放工资，但后来就以各种理由推脱不发。经数月催要，公司都拒不支付工资，8月，小李只好将公司诉至睢县法院，要求和公司解除劳动合同，并让公司支付拖欠的工资。

    经过法官调解，双方达成调解协议，双方解除劳动合同；该公司限期支付给小李4200元工资。但逾期后，公司并未履行，小李便向法院申请强制执行。

    承办该案的执行法官王建民联系该公司负责人，向其讲明劳动法、合同法相关法律知识，并说如果再不履行，法院将依法冻结公司的对公账户，该公司负责人立刻表示要履行。

    该公司履行完毕后，王建民便通知小李到法院领取执行款。10月31日下午，拿到工资款的小李心情激动：“感谢法院的快速执行，让我这么快就拿到了拖欠了好几个月的工资！”

    对于此案，王建民提醒，网络直播是新兴行业，网络主播等相关从业者要提高法律意识，签订合同时要明确自身的权利和义务，产生纠纷时要保存好相关证据，通过法律途径维护自己的合法权益。