睢县法院网讯  “社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”是2010年以及今后一个时期政法工作的“三项重点工作”，这三项重点工作不仅为政法工作科学发展指明了方向，还为政法队伍建设提出了新的要求。落实并实践好“三项重点工作”，对于树立社会主义法治权威、维护社会和谐稳定具有重大的现实意义。

    一、认真落实司法便民惠民措施。首先，认真开展好法院公共开放日活动，倾听群众呼声、意见。送法进社区、进企业、进机关、进学校活动。其次，开设夜间法庭，方便群众诉讼。开展24小时法律服务。再次，开展巡回审判、巡回立案工作，以流动法庭、开展工作，并每月不少于一次到乡开展服务活动。最后，建立诉讼“绿色通道”，对困难群众根据实际情况积极采取减、免、缓交诉讼费等司法救助措施，充分发挥立案文明窗口作用，杜绝告状难。

    二、宽严相济、调判结合抓审判。为确保“三项重点工作”稳步推进，在刑事审判上，宽严相济，惩防并举地加强刑事审判工作。坚决贯彻宽严相济的刑事政策，依法惩处各种刑事犯罪活动，切实维护辖区社会稳定。针对严重破坏社会治安的重大案件以及在群众中有严重影响的财产安全犯罪，从严处理；对于未成年人犯罪以及一些因民间纠纷所引发的轻微刑事案件，以宽缓为主，从而实现法律效果与社会效果的有机统一。在民事审判上，调判结合，及时有效地开展民商事审判工作，化解群众矛盾与维护社会稳定相结合。不断加大调解力度，在确保案件质量的前提下，坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的指导方针，实现法律效果与社会效果相结合。

    三、多措并举创廉洁公正司法队伍。为了建设学习型法院，培养专家型、复合型法官，提高干警的综合素质、强化业务能力，我院定期对干警开展培训指导活动，加强队伍的职业化建设，旨在建设高素质、专业化、职业化干警队伍。首先，在深入开展的“创先争优”活动中，坚持以提高司法效率和质量、提升执法能力为目标，不断推进党组织创先争优。其次，制定规范严谨的考评程序，为每位法官建立绩效考评档案；明确科学的考评内容，制定了更加科学、准确、合理的量化指标，不仅考核法官审执的数量和质效，也对法官的工作作风、遵守纪律等情况进行考核，年终将考评结果作为评先、晋级、提拔及责任追究的重要依据。最后，通过警示片的正反教育，帮助每一位干警筑牢精神防线。我院定期组织干警学习陈燕萍等优秀法官事迹、观看《一个贪官的双面人生》、《官商勾结的代价》等廉政警示教育片。干警们学习后反响强烈，表示要严格遵守廉洁执法的规定，进一步筑牢思想道德防线；要把国家的利益、人民的利益放在首位，正确行使好、运用好党和人民赋予的审判权。以确保“三项重点工作”纵深发展。