睢县法院网讯　　7月13日，由商丘市委文明委办公室主任许琳带队的省文明单位验收小组一行三人，在睢县文明办有关负责人陪同下，到睢县法院进行了在届省文明单位年度考核验收工作。

　　睢县法院党组书记、院长王养庆首先向验收组领导汇报了该院一年来精神文明建设工作开展情况。去年以来，睢县法院围绕“公正、文明、廉洁、高效”的省级文明单位及院训要求，全力抓好六项工作，进一步树立人民法院公正、文明的良好形象。一是狠抓干警政治业务素质的提高，锤炼精兵强将。该院每逢重要节假日都举行升旗仪式，并定期举办演讲比赛、歌咏比赛、知识竞赛等，使干警始终保持清醒的政治头脑，还购置新书进一步丰富了院图书阅览室，扩大了内部刊物《法院工作月报》的送发范围，定期聘请上级有关领导或资深法官来院举办学术讲座，使干警们新法早学，知识常新；二是狠抓案件质量，确保司法公正。进一步完善了庭审观摩制度、卷宗评查制度和听证制度。该院规定，每位党组成员和庭长每年至少开一个观摩示范庭，案件审执结后必须经逐一评查验收方能归档，对每一起被上级法院发回重审和改判的案件都召开由承办人、评查人等参加的听证会，让承办法官从案件中找不足，查问题，吸取教训；三是狠抓干警司法礼仪，昭示文明风范。制定了十章一百五十条的法官行为新规范，并定期开展 “文明庭室”、“文明法官”、“文明家庭” 评选活动，使文明建设落到实处；四是建立“三心”制度，彰显人文关怀。首先是党组成员及时与本业务口的干警谈心、并定期进行家访，各庭、室领导和干警之间也开展广泛的谈心活动；其次是关心，凡干警及直系亲属有病住院或重大困难，党组成员都前往看望，并坚持做到“三个必访”，即：逢法官生病必访，逢法官家庭婚丧嫁娶必访，逢法官家庭发生纠纷必访；再次是交心，在中秋节召开老干部座谈会、“三八”节召开妇女座谈会、“五四”青年节召开共青团员座谈会、“八一”期间召开转业军人座谈会，院领导与干警畅谈工作，沟通思想，相互交流感情；五是创新管理模式，狠抓科学管理工作。建立了“三大管理中心”：即以研究室、立案庭和审监庭为主体的审判管理中心，以政工、纪检、监察部门为主体的法官管理中心，以办公室、行政科等为主体的行政管理中心。三个管理中心每月向院党组报告自己所掌握的各部门及每个干警完成工作等情况，并进行汇总通报，在全院形成浓厚的干事创业氛围；六是狠抓抓宣传和文体工作，陶冶干警情操。通过组织干警进行篮球、乒乓球、象棋比赛、担任辖区中小学校法制副校长等文体宣传活动，用积极健康的活动氛围陶冶情操，有效地推进了全院文明建设工作的向前发展。随后，验收组领导认真查阅了睢县法院的档案资料、荣誉室和阅览室、图书室，实地考察了干警食堂、健身房和文体活动室等设施，并和部分干警及当事人进行了座谈。

　  商丘市委文明委办公室主任许琳等验收组领导对睢县法院的文明建设工作给予了充分的肯定，并对下一步工作提出了殷切的希望。他说睢县法院作为被省法院授予的一等功法院和被省委、省政府授予的省级文明单位，对文明建设工作认识到位、组织到位、措施到位、投入到位、工作到位、效果到位，在下一步工作中要进一步抓好创新提高工作，要在巩固现有成效的基础上，进一步加大力度，并不断丰富法院文明建设工作的内涵和外延，当好文明建设排头兵。