中国法院网睢县频道讯    12月10日，商丘中院绩效考核组一行8人在副院长田秀兰带领下顶着寒风，不畏严寒到睢县法院开展绩效考评工作。睢县县委常委、政法委书记李彩云，睢县法院党组书记、院长王养庆等领导陪同检查指导工作。

    在听取睢县法院院长王养庆就该院今年以来工作情况简要汇报后，商丘中院副院长田秀兰对睢县法院近几年各项工作所取得的成绩及荣誉给予了肯定。田秀兰副院长首先强调了绩效考评工作的重要意义。田秀兰副院长指出，开展绩效综合考评工作是人民法院深入贯彻落实科学发展观，以“三个至上”为指导，强化人民法院审判执行等各项工作效能和管理机制，进一步实施法院“二五”改革纲要的重要体现，是新形势下加强人民法官队伍建设，不断增强法官综合素质和工作能力的必然要求，是提高法院领导决策能力和管理水平的客观需要，是加强法院内外监督、努力实现法院整体工作良性循环和全面提高的重要途径。所以，必须对绩效考核工作正确认识，严谨科学操作。要通过绩效考核，考出正气，核出成绩，以考核促发展、推进步。田秀兰副院长强调，要从思想上高度重视，切实增强责任感和使命感。借助这次绩效考评，落实科学发展观，把各项工作进行科学化、规范化管理，有力推动法院工作顺利开展。要严肃认真，做好考评工作。要把绩效考评工作作为不断改进和完善工作的根本点和出发点，借鉴所长，广纳众言，不断改进工作。要实事求是，开展考评工作。要抱着一丝不苟、实事求是的工作态度认真对待绩效考核工作，严肃纪律，客观公正的记载绩效考核的成绩。要正确对待考核结果，目前绩效考核制实施不久，可能还有一些指标设置不够完善，要通过本次考核，进一步总结经验，找出问题，分析原因，加以改进，促明年的绩效考核工作更加科学、规范、合理。

   商丘中院绩效考核组领导随后就睢县法院队伍建设、审判执行以及综合管理等各项工作分组进行了实地检查，现场抽查了部分卷宗和材料，并就法院领导班子建设等情况进行了民主测评。

    当日上午，田秀兰副院长等考核组领导还实地察看了睢县法院立案大厅、多功能会议室、标准化档案室等。