为进一步提升干警的司法能力，实现年初院党组确立的“争创学习型法院、争当学习型法官”目标，更好地发现人才、培养人才、使用人才，在全院形成比学习、比进步、比奉献的浓厚氛围，睢县人民法院从各业务部门中择优选取了11名政治觉悟较高、责任心较强、富有审判工作经验及一定文字功底人员，组成第七届人才库，从人才资源上保障和推进调研、案例、优秀裁判文书制作等文字材料工作。

    5月5日上午，睢县法院召开第七届人才库成员第一次例会，睢县法院院长王光华到会作动员讲话，并对人才库成员提出三点要求：一是正确认识人才库工作的重要意义，树立作为第七届人才库成员的骄傲感、尊荣感。二是选择有效方法和途径，积极提升自己的业务能力和写作水平。要多读书、多看报、多学习，从书本中取得知识，提升自己的理论能力；要多办案、快办案、办好案，从实务中吸取营养，提升自己的办案技能；要多观察，多思考，对实务中遇到的问题多总结，及时运用相关理论分析，提升自己理论联系实务、服务实务、指导实务的能力；三是采取多种渠道，找准多个突破点，力争多实现调研、案例、优秀裁判文书等文字成果的转化。

    会议还就近期工作重点进行了部署，并就实务工作中遇到的有关审判管理、诉讼服务中心规范化建设等问题进行了探讨。