8月1日下午，睢县人民法院召开全体干警会议，回顾总结上半年工作，并就下半年工作重点进行部署。

    2013年上半年，睢县法院在县委领导、人大监督及上级法院指导下，审判、执行、队伍建设、综合管理、涉诉信访及其他工作均有了新成效，被省高院定为全省人民陪审团工作试点单位，被市纪委、组织部、宣传部定为全市廉政文化进家庭示范单位，被市中院定为全市行政案件相对集中管辖试点单位，为促进睢县经济社会又好又快发展提供了有力司法保障。上半年共受理各类案件1283件，审、执结719件。其中，受理各类刑事案件137件，审结133件；受理各类民商事案件898件，审结362件；受理行政诉讼案件70件，审结66件；受理各类执行案件178件，执结158件。上半年，共组织开展25次明查暗访活动，并下发12期督查通报和6期整改建议，确保了“五个严禁”等各项制度的贯彻落实。

    关于今年下半年工作，会议强调采取“四个切实”举措，以努力实现各项工作再上新台阶。

    一是切实把审判质效作为重点。审判质量和效率是人民法院工作的灵魂和核心。审管办要按照已出台的《审判质效管理办法》等制度文件严格管理，硬起手腕，动真格，抓典型，切实解决上诉率过高等质效问题。

    二是切实把绩效考核作为标杆。绩效考核是目前最能够客观反映工作质效状况的载体和平台。每个业务部门都要认真对照年度绩效考核指标，认真查摆剖析，明确自身优势和薄弱环节，有针对性地开展工作，争取在年度绩效考核中取得好成绩。

    三是切实把转变作风作为先导。作风如何关乎司法形象，事关司法公信力。要以法院廉政文化建设为重点，抓好廉政教育；以重点岗位监察为重点，抓好廉政风险防控；以拓宽社会举报渠道为重点，抓好违法违纪案件查处；以审判作风督查为重点，抓好审务督察。

    四是切实把能力建设作为关键。司法能力高低直接影响到审判质效的高低，影响到各项工作的效率和效果。要继续深入推进学习型法院创建活动，通过采取以考促学，继续开展法律大讲堂、法官沙龙、读书活动和“六评”活动等举措，切实把干警学习抓实抓好；继续强力推进调研、案例、信息、宣传等工作，不断提高干警的综合素能；继续强力推进信息化建设，打造节约型、环保型法院；继续开展丰富多彩的法律文化活动，提升队伍的向上力和创新力。

    会议还通报了睢县法院上半年各业务部门审判质效及绩效考核成绩。